В Волжском трубном заводе (ВТЗ), который является филиалом ПАО «ТМК», состоялся корпоративный День безопасности труда. Как сообщает пресс-служба предприятия, в мероприятиях приняло участие более четырех тысяч работников завода и сотрудников подрядных организаций. В этом году программа была сосредоточена на трех ключевых направлениях: проведение погрузочно-разгрузочных работ, выполнение операций повышенной опасности и защита персонала от движущихся механизмов. Информацию об этом можно найти на Volganet.Net.
На мероприятии присутствовали представители ТМК, среди которых гендиректор Сергей Чикалов, главный инженер Евгений Засельский и руководитель службы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности Виталий Бишель. Они посетили электросталеплавильный цех и трубопрокатный цех №3, где производятся горячекатаные трубы для нефтегазовой отрасли.
Во время визита эксперты общались с рабочими непосредственно на производственных участках, проверяли организацию процессов и состояние рабочих мест на соответствие законодательным требованиям. В рамках реализации проектов, направленных на снижение рисков травматизма, было закуплено и внедрено дополнительное специальное оборудование и техника для погрузочно-разгрузочных работ, а также для операций с повышенной опасностью.
В преддверии Дня безопасности на заводе прошел внутренний конкурс профмастерства в номинации «Охрана труда». Управляющий директор ВТЗ Николай Трутнев отметил, что предприятие применяет различные форматы работы для достижения нулевого травматизма. На протяжении последних пяти лет на заводе ежемесячно проводятся мероприятия, посвященные безопасности труда. Кроме того, второй год подряд ВТЗ участвует в перекрестных проверках с другими заводами ТМК, что, по словам Трутнева, позволяет системно отрабатывать риски и вовлекать в обеспечение безопасного труда большее количество сотрудников.
День безопасности труда на ВТЗ проводится уже одиннадцатый год подряд и приурочен ко Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля. Это мероприятие стало важной частью корпоративной культуры завода и подчеркивает серьезный подход к вопросам охраны труда и здоровья сотрудников.
