Волгоградский государственный университет занял 17-е место в рейтинге вузов по уровню зарплат выпускников-юристов. За прошедший год вуз опустился на одну позицию, однако стоит отметить, что доходы молодых специалистов из Волгограда увеличились. Медианная зарплата в юридической сфере теперь составляет 100 000 рублей в месяц, что на 10 000 рублей больше, чем в 2025 году. Интересно, что большая часть выпускников все же предпочитает оставаться в родном городе: 77% из них находят работу именно в Волгограде.
Лидером же рейтинга по-прежнему остается МГИМО, где медианная зарплата выпускников-юристов достигает 230 000 рублей в месяц. Это на 10 000 рублей (или 5%) выше, чем годом ранее. На второй позиции находится Московский государственный университет имени Ломоносова с показателем в 200 000 рублей — также рост на 10 000 рублей (5%). Третье место разделили Санкт-Петербургский государственный университет и НИУ ВШЭ, в которых выпускники получают в среднем по 180 000 рублей. Динамика роста в их случае гораздо более заметна — плюс 20 000 рублей, что составляет 13% относительно 2025 года.
Этот рейтинг служит индикатором востребованности выпускников на рынке труда, особенно в таких ключевых сегментах юридической сферы, как корпоративный консалтинг, судебная система, прокуратура, адвокатура и международное право. В исследование были включены как классические университеты, так и специализированные юридические вузы.
Данные для составления рейтинга были собраны на основе резюме с платформы SuperJob, которая содержит более 50 миллионов резюме, а также из других открытых источников. Сбор информации проходил в течение двух месяцев до публикации рейтинга. В выборку вошли резюме соискателей на линейные и руководящие позиции в различных областях, таких как корпоративное право, судебная защита, правовой консалтинг, международное право, налоговое и таможенное регулирование, юридическое сопровождение сделок и прочие смежные направления.
Следует отметить, что учитывались только резюме, размещенные не ранее чем за 365 дней до выхода исследования. Для каждого вуза было проанализировано не менее 70 резюме выпускников профильных факультетов. При этом из выборки были исключены анкеты стажёров, младших специалистов и кандидатов со стажем по специальности менее года. Также важно, чтобы не менее половины рассмотренных резюме принадлежали выпускникам, которые уже трудоустроены на должностях с зарплатой, соответствующей их ожиданиям.