Недавний опрос, проведенный аналитиками платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, позволил выяснить, как жители Волгоградской области относятся к возможному переезду ради карьерного роста. Результаты исследования оказались достаточно интересными: 27% опрошенных без колебаний согласились бы покинуть родной город, если им предложили бы повышение в другом регионе. Еще 52% респондентов сообщили, что готовы сменить место жительства только при условии значительного карьерного роста.
При этом лишь 1% участников опроса выразил готовность к переезду, но с явным нежеланием. Интересно, что 16% опрошенных постараются всеми силами отказаться от такого предложения, а 4% заявили, что уволятся, если работодатели настаивают на переезде.
Основным мотивом для смены региона участники опроса назвали более высокую зарплату, что выбрали 88% респондентов. В числе других значимых факторов выделяются комфортная городская среда (58%), участие в интересных профессиональных проектах (57%), доступное жилье (52%) и благоприятный климат (38%).
Заметно, что молодые специалисты проявляют наибольшую готовность к переезду. Среди респондентов в возрасте 18–24 лет 28% согласны на смену города без размышлений. У миллениалов этот показатель составляет 20%, а среди тех, кому больше 45 лет, он равен 22%.
Однако не все готовы покинуть родные края. Участники опроса также обозначили причины, которые удерживают их от переезда. 69% респондентов не хотят расставаться с собственным жильем. Еще 25% не готовы терять привычный круг общения и социальные связи. Привязанность к местной инфраструктуре, включая школы и больницы, мешает 6% опрошенных. Столько же не хотят лишаться возможности работать удаленно на столичную компанию, и еще 6% выражают опасения, что могут упустить перспективы, которые открывает их родной регион.
Таким образом, результаты опроса свидетельствуют о том, что, несмотря на желание улучшить карьерные условия, многие волгоградцы предпочитают оставаться на месте, ценя свои привычные связи и комфорт.
Автор: Наталья Еланцева. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / Сергей Каширский.